这次大会，是在十七局跨入“十四五”高质量发展新征程之际召开的一次重要会议。会议主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党对企业的全面领导，团结带领全体党员干部职工守正实干、开拓进取，圆满完成“十四五”规划目标，为建设更强更好更美十七局努力奋斗。
　　一、过去五年，我们筑底提升、攻坚克难，开创了十七局改革发展的历史新局面
　　（一）强化政治引领，坚持和加强党对企业的全面领导。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。二是贯彻落实党中央、国资委党委和中国铁建党委部署。三是将党的领导贯穿于企业治理全过程。
　　（二）聚焦高质量发展，扛起做强做优做大的国企使命。一是业绩指标稳步增长。二是市场信誉逐步修复。三是经济质量有效改善。
　　（三）着力提质增效，探索新时代国企改革新路径。一是全面推进机构改革，减负增效成效明显。二是重塑考核分配体系，突出盈亏、增量、责任、效率等关键指标。三是落实“国企改革三年行动方案”，顺利完成了阶段性改革任务。
　　（四）全面从严治党，坚定不移捍卫国有资产安全。全面部署开展治乱追损、项目减亏、计价清理、清欠清收、五项锁定等五个专项行动，在“查找问题-整治乱象-健全制度-查找问题”的过程中，促进了企业管理的循环上升。
　　（五）匡正用人导向，干部人才队伍建设持续推进。树立“价值引领、业绩至上”的选人用人观，落实“待遇留人”相关措施，通过公开竞聘、社会招聘广纳贤才。
　　（六）加强“三基建设”，打造坚强有力的基层战斗堡垒。将生产经营业绩与党建责任制考核、党组织书记述职评议挂钩，以软弱涣散党组织整顿为抓手，广泛开展“基层示范党支部”创建和评先评优工作。
　　（七）凝聚发展共识，营造内和外顺的良好发展环境。坚持发展成果共建共享，落实“我为群众办实事”活动，积极履行央企社会责任，为企业改革发展营造良好的内外部环境。
　　我们深刻体会到：实现企业价值，必须紧跟党的领导；赢得市场竞争，必须弘扬先进文化；提升发展品质，必须深化改革创新；凝聚前进动能，必须推动党建融合；实现持续发展，必须走高质量发展道路。以上五个方面的经验，为全集团在下一个五年做好各项工作，推动十七局持续健康发展提供了路径和遵循。全体党员干部职工要继续坚持和发扬宝贵经验，不断探索和实践“品质铁建”十七局方案，在新时代谱写十七局高质量发展的新篇章。
　　二、认清形势、直面挑战，奋力开启“十四五”高质量发展新征程
　　（一）面临形势
　　1.基建行业仍处在战略机遇期，要顺势而为、乘势而上。
　　2.建筑市场集中与分化并行，要对标先进、接轨市场。
　　3.企业和项目高成本运行、低效率组织、无产出消耗的问题依然严峻，要直面困难、迎接挑战。
　　4.新时代赋予十七局做强做优做大的责任使命，要坚定信念、不懈奋斗。
　　（二）发展战略
　　未来五年，中铁十七局将秉持“为股东、客户和内外部利益相关者创造价值”的企业使命，坚持“向北巩固、向南发展；优化中间、拓展两端；提升存量、创新增量”的高质量发展战略，按照“一年夯实基础、两年巩固提高、三年全面发展、五年赶超先进”的“十四五”规划目标，建设具有较强竞争力的国内一流综合建筑产业集团。
　　（三）指导思想
　　未来五年，中铁十七局党建工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥党组织把方向、管大局、促落实的重要作用，实现党的领导与公司治理有机统一，党建工作与生产经营深度融合，坚持全面从严治党，把党的政治优势转化为企业发展的凝聚力向心力战斗力，以高质量党建引领十七局高质量发展。
　　一是坚持党的领导，保持央企政治本色。二是扛起责任担当，推动做强做优做大。三是全面从严治党，构建风清气正的政治生态。
　　四是持续凝心聚力，引领职工与企业同心同向。
　　三、实干兴企、奋发有为，为建设更强更好更美的十七局努力奋斗
　　第一，加强政治建设，履行国有企业的政治责任。一是坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署。二是持续深入开展党史学习教育，营造优良政治环境。三是推动党的领导融入企业治理，切实履行保障国有资产保值增值的政治责任。
　　第二，加强队伍建设，锻造干事担当的干部人才团队。一是要有敢打敢拼，嗷嗷叫、向前冲的亮剑精神。二是要有守土尽责，讲担当、没借口的忠诚精神。三是要有令行禁止，干实事、重结果的实干精神。四是要有干事成事，有本领、具匠心的专业精神。
　　第三，加强组织建设，构建实干实效的党建工作体系。一是压实党建责任，构建齐抓共管的党建责任体系。二是强化“三基”建设，建强基层战斗堡垒。三是推动党建融合，持续创新党建工作形式载体，为企业和项目发展营造良好内外部环境。
　　第四，加强阵地建设，以先进文化引导员工价值认同。一是深入传达党中央、国资委党委和中国铁建党委重要会议和指示精神，落实意识形态工作责任制，将广大干部职工的思想和行动统一到党中央的决策部署上来。二是坚守宣传舆论主阵地，全方位传播“十七局故事”，塑造和展示“很能干、可信赖、感动人”的企业形象。三是激发价值文化正能量，营造积极向上、正气充盈的文化氛围。
　　第五，加强作风建设，驰而不息整肃和净化政治生态。一是推进执纪监督与“大风控”“大监督”紧密结合，构筑维护企业经济安全的防火墙。二是加强对各级干部的思想政治和廉洁从业教育，营造风清气正的发展态势。三是加强巡察整改和成果运用，严肃查处亏损项目背后的腐败问题和扰乱企业政治生态的不正之风，持续净化企业政治生态。
　　第六，加强群众工作，为高质量发展营造优良环境。一是将“我为群众办实事”作为一项长期工作，在发展中逐步提高职工收入、解决历史问题，提升职工的获得感和幸福感。二是积极选树一批扎根基层、敬业实干的先进典型和企业工匠，激发基层创新创效的主动性。三是响应党中央、上级党委号召，持续巩固脱贫攻坚成果，接续做好乡村振兴定点帮扶工作；严格落实疫情防控措施，积极参与驻地疫情防控，为维护人民生命健康安全贡献十七局力量；锻炼和提高抢险救援本领，随时准备投入救灾战场，确保来之能战、战之能胜；稳妥做好信访维稳工作，以主动沟通前置化解风险，确保矛盾不上交、问题不扩大，维护企业品牌信誉和社会形象。
　　未来五年的新征程已经开启，全体党员要牢记初心使命、坚定理想信念、践行党的宗旨，以推动十七局高质量发展为己任，在各个层级、各个领域、各个岗位做出应有的贡献，全力以赴完成“十四五”规划目标任务，以坚持不懈的奋斗赢得胜利和光荣，奋力书写十七局发展复兴的新篇章！
　　各位代表、同志们，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在党中央、国资委党委和股份公司党委的坚强领导下，守正实干、创新进取，开创十七局高质量发展的新局面，以优异成绩迎接党的二十大召开！